在汉武帝朝堂的风云变幻中，平原东方氏子弟东方朔以 “大隐于朝” 的处世智慧，在伴君如伴虎的权力场中留下独特印记。这位自号 “避世于朝廷间” 的智者，既以 “射覆” 之智应答帝王难题，又以 “割肉遗细君” 的幽默化解危机，其 “智以保身，忠以报国” 的人生哲学，被《东方氏宗谱》提炼为家训核心。收录于明代修订的《东方氏家诫》中，“慎思笃行”“智而不诈” 等训条，记载着这个以谋略闻名的家族跨越两千年的生存智慧。当现代职场面临 “忠诚与自我保护”“竞争与合作” 的永恒命题，这些沉淀在时光里的智慧箴言，正以 “危机管理”“团队协作” 的现代形态，成为职场人安身立命的精神指南。
东方氏家训：智以保身，忠以报国 —— 平原东方氏的谋略智慧与现代职场伦理
一、隐朝智慧：从宫廷谋略到家族基因
平原东方氏的家族史，是一部融合智慧与忠诚的生存史诗。西汉初年，东方氏先祖从齐国迁居平原郡（今山东德州），凭借 “明于治乱，长于应对” 的才能跻身朝堂。至东方朔时，家族智慧达到巅峰。这位被《史记》称为 “滑稽之雄” 的大臣，看似以诙谐玩世的姿态周旋于宫廷，实则暗藏深谋远虑 —— 他曾借 “上林苑占地” 之事直言进谏，却以 “鄠杜之间，号为土膏，其价亩一金” 的数据说服汉武帝，既坚守了 “忠以报国” 的底线，又避免了直言犯上的风险，这种 “以智尽忠” 的方式，成为《东方氏家诫》的核心范本。
东方朔的 “大隐于朝” 并非消极避世，而是 “藏器于身，待时而动” 的主动选择。他在《答客难》中写道：“贤不肖何以异哉？遵天之道，顺地之理，物无不得其所。” 这种顺应时势又坚守原则的智慧，在家族传承中演变为 “三不原则”：不触君之逆鳞，不夺臣之锋芒，不违民之根本。据《平原郡志》记载，东汉时期东方氏后裔东方逵任洛阳令时，面对权贵子弟犯法，既未徇私枉法，也未直接对抗，而是 “引经据典，喻以祸福”，最终使权贵主动伏法，践行了家训 “智以解围，忠以守职” 的要求。
家族智慧的形成，与齐地文化密不可分。作为稷下学宫的发源地，齐地自古崇尚 “不治而议论” 的思辨传统，孕育出管仲、晏婴等以谋略安邦的贤相。东方氏在此汲取养分，将法家的务实、道家的变通与儒家的忠义熔铸为独特的处世哲学。《东方氏家诫》开篇即言：“吾族之智，非弄权之术，乃保身之法；吾族之忠，非愚孝之诚，乃报国之责。” 这种辩证思维，使其既避免了 “智而无德” 的奸猾，又摆脱了 “忠而无谋” 的迂腐。
二、家诫精要：慎思笃行的品格锤炼
《东方氏家诫》十八条训言中，“慎思笃行” 是贯穿始终的主线。其核心训条 “三思而后言，九虑而后行”，在东方朔身上体现为 “言有三不易：直言之难，婉言之妙，默言之智”。他曾在汉武帝欲修露台时，先以 “百金中民十家之产” 的计算陈明耗费，再以 “先帝尝起明光宫，缀饰以珠玉，费以巨万，民怨至今” 的历史警示，最终使武帝放弃计划，这种 “先算后言，先理后谏” 的方式，恰是 “慎思笃行” 的生动实践。
“智以保身” 的训诫包含三层智慧：一是 “藏锋”，家训要求 “才不外露，功不独揽”，东方朔虽才华横溢，却常以 “俳优” 自处，避免功高震主；二是 “避险”，规定 “危墙之下，不立久；纷争之中，不置喙”，东汉东方氏子弟东方亮任荆州刺史时，面对地方派系争斗，以 “巡查属县” 为由暂避锋芒，待局势明朗后再秉公处理；三是 “顺势”，强调 “时移则事易，事易则备变”，这与现代管理学中的 “权变理论” 不谋而合。
“忠以报国” 的理念在实践中呈现弹性尺度。家训反对 “愚忠”，提出 “忠者，尽其心而不毁其节”，即既要尽心履职，又要保持人格独立。唐代东方氏后裔东方颢任监察御史时，发现上司贪腐却证据不足，既未同流合污，也未贸然弹劾，而是 “暗集证据，待机而发”，最终在合适时机呈上奏章，既完成了监察使命，又保全了自身，践行了 “智忠两全” 的家训。
三、职场转化：传统谋略的现代实践
在当代职场，东方氏家训的智慧正焕发新的生命力。某互联网企业高管东方明将 “慎思笃行” 转化为 “危机预处理机制”，要求团队在项目启动前必须完成 “风险三评估”：政策风险、市场风险、执行风险，其主导的多个项目因提前规避危机而成功落地。他常说：“东方朔的‘射覆’不是猜谜，而是基于规律的预判，职场决策亦当如此。”
“大隐于朝” 的智慧为现代职场人际关系提供了指南。人力资源专家东方慧提出 “职场三隐” 原则：隐锋芒于协作中，隐情绪于理性中，隐私利于公义中。她在处理团队冲突时，借鉴东方朔 “以喻说理” 的方式，不直接评判对错，而是讲述 “鹬蚌相争” 的典故，引导双方自行和解，这种 “不争而善胜” 的技巧，使她任职的企业员工流失率低于行业平均水平 30%。
“智忠两全” 的理念在职业伦理中获得新内涵。某国企中层干部东方健将 “忠以报国” 转化为 “对职业的忠诚”，在负责重大项目时，既拒绝了合作方的利益输送，又以 “替代方案” 满足了合理需求，既坚守了职业底线，又推动了项目进展。他解释道：“家训说‘忠者不避事，智者不惹事’，现在就是‘不碰红线，不打擦边球，不违初心’。”
四、《东方氏家诫》（节选）及注解
《东方氏家诫》（据明嘉靖年间《东方氏宗谱》整理）
智以保身，非为奸猾；忠以报国，非为愚直。二者相成，方为完人。
（注解：用智慧保护自身，不是要做奸猾之人；用忠诚报效国家，不是要做愚直之辈。两者相辅相成，才是完美的人。）
三思而后言，言则无失；九虑而后行，行则无悔。
（注解：思考三次再说话，说话就不会有过失；考虑多次再行动，行动就不会有悔恨。）
藏器于身，待时而动。不鸣则已，鸣则惊人。
（注解：将才能藏在身上，等待合适的时机行动。不发声则已，发声就要产生影响。）
与上相处，敬而不谀；与下相交，礼而不骄。
（注解：与上级相处，要恭敬而不谄媚；与下属交往，要礼遇而不傲慢。）
纷争勿陷，祸福勿趋。知止不殆，知足常乐。
（注解：不要陷入纷争，不要追逐祸福。知道适可而止就不会危险，懂得满足就能常乐。）
吾族子弟，当学东方朔：以智济忠，以忠养智，智忠相济，终身无虞。
（注解：我们家族的子弟，应当学习东方朔：用智慧辅助忠诚，用忠诚涵养智慧，智慧与忠诚相互促进，一生就不会有忧患。）
五、结语：职场江湖中的智慧传承
站在现代写字楼的落地窗前，回望两千年前东方朔在未央宫的身影，两种时空的智慧竟如此契合。从宫廷谋略到职场伦理，变的是场景，不变的是对 “智” 与 “忠” 的平衡追求 —— 正如《东方氏家诫》所启示的，真正的智慧不是投机取巧的权术，而是保护初心的盾牌；真正的忠诚不是盲目服从的愚忠，而是坚守原则的担当。
东方氏家训的当代价值在于：它为职场人提供了一种 “韧性生存” 的哲学 —— 既能在竞争中保持锐气，又能在复杂中守护本心；既能以智慧化解危机，又能以忠诚赢得信任。当 “大隐于朝” 转化为 “在团队中实现自我”，当 “慎思笃行” 升级为 “精细化管理”，这些古老的训言便不再是故纸堆里的文字，而成为可操作、可践行的生存指南。
正如东方朔在《非有先生论》中所言：“于戏！可乎哉？可乎哉？谈何容易！” 职场之路从来不易，但只要怀揣 “智以保身，忠以报国” 的精神内核，便能在时代的浪潮中，既不随波逐流，也不孤芳自赏，走出一条属于自己的智慧人生。
